Weiterbildungsseminare für Theaterschaffende

VILLA ZUR QUELLE

2023

 

I. Vom Künstler zum Direktor – Gutes Führen (Basic) 

Themen: Führungsprinzipien, Personalmanagement, Kommunikation, Teamentwicklung, Motivation und Selbstmanagement 

Für die Arbeit der Künstler an Stadt-, Staatstheater oder Landesbühne stehen verschiedene Organisationsteams für Management, Arbeitspläne, Ausstattung zur Verfügung, damit die volle Konzentration auf die künstlerische Tätigkeit ausgerichtet werden kann. Mit der Ernennung zu einer leitenden Position ändert sich der Verantwortungsbereich schlagartig. Die zu verantwortenden Arbeitsfelder führen dazu, permanenten Herausforderung bis hin zu emotionaler Überforderung ausgesetzt zu sein. 

Das Seminar Vom Künstler zum Direktor – Gutes Führen“ soll jungen angehenden Direktoren und künstlerischen Leitern aller Sparten (Tanz / Musiktheater / Orchester / Schauspiel / Figurentheater) Unterstützung für die täglichen Herausforderungen im Team und Verwaltung geben, damit gutes Führen nicht nur eine Floskel auf dem Papier bleibt, sondern gelebt wird und zur Stärkung des Teams beiträgt. Das Seminar wird in drei Schritten ausgeführt: 

1. Schritt: Prework für die Teilnehmer*innen zu > Führung und Kommunikation < zum Selbststudium ca. 2-3 Wochen vor dem Seminar

2. Schritt: Präsenztraining 1,5 Tage

– Ganzheitliches Managementmodell – Mich führen / Andere Führen / Unternehmerisch führen

– Meine Rolle – Akzeptanz und Anforderungen

– Situative Führung mit Aufgaben zum Praxistransfer

– Entwicklung von Teams (Vision, Teamrollen- und phasen) und Teamskizze

– Grundlage der Gesprächsführung

– Motivation

3. Schritt: Nach dem Training Reflexionsfragen und Austausch mit Buddy zur Transfersicherung

 

Sprache: Deutsch / Englisch 

Dozentin: Bettina Kappe 

 

Termin: 16.-17.04.2023 

16.04.: 13:00 – 18:30 Uhr 

17.04.: 09:30 – 17:00 Uhr 

Anzahl der Teilnehmer*innen ist auf 12 Personen beschränkt. 

Reisekosten und Unterbringung übernimmt die Stiftung TANZ – Transition Zentrum Deutschland, sollte der Arbeitgeber eine Dienstreise nicht ermöglichen. 

Unkostenbeitrag: 80,00 Euro 

Bettina Kappe ist Dipl.-Psychologin, systemisch-lösungsorientierter Coach, systemische Beraterin und Therapeutin sowie triadische Karriereberaterin und Dipl.-Betriebswirtin VWA. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegen in Personalentwicklung/Führung, Karriereberatung, Coaching, Kommunikation, BWL Planspiele und weitere. 

 

 

II. Vom Künstler zum Direktor – Gutes Führen (Follow-Up) 

Themen: Veränderungstheorien – Bedeutung einer Change Story, Veränderungskurve und -typen, Führen in Veränderung, Rolle als Coach, Umgang mit Konflikten, Kollegiale Beratung 

Aufbauend auf dem ersten Modul „Gutes Führen (Basic)“ wird es hierbei um eine Vertiefung der Kommunikationsgrundlagen gehen, in der auch Konfliktgespräche behandelt werden. Im Mittelpunkt steht allerdings das Schwerpunktthema „Veränderung begleiten“. Da wir uns alle stets im Wandel befinden, ist es wichtig, dass auch Führungskräfte wissen, wie eine Änderungskurve aussieht, welche Typen es gibt sowie welche Rollen es für eine professionelle Steuerung des Prozesses braucht. Im Speziellen wird hier die Rolle des Coaches herausgestellt. Darüber hinaus wird es außerdem wieder die Chance zur kollegialen Beratung geben. 

Prework: Zur Vorbereitung sollte jeder ein Thema mitbringen, an dem ein Veränderungsprozess durchgearbeitet werden kann (z. B. neuer Prozess, neues Team, neue Arbeitsmethode, etc.) 

Sprache: Deutsch / Englisch 

Dozentin: Bettina Kappe 

Termin: 04.-05.06.2023 

04.06.: 13:00 – 18:30 Uhr 

05.06.: 09:30 – 17:00 Uhr 

Anzahl der Teilnehmer*innen ist auf 12 Personen beschränkt. 

Reisekosten und Unterbringung übernimmt die Stiftung TANZ – Transition Zentrum Deutschland, sollte der Arbeitgeber eine Dienstreise nicht ermöglichen. 

Unkostenbeitrag: 80,00 Euro 

Bettina Kappe ist Dipl.-Psychologin, systemisch-lösungsorientierter Coach, systemische Beraterin und Therapeutin sowie triadische Karriereberaterin und Dipl.-Betriebswirtin VWA. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegen in Personalentwicklung/Führung, Karriereberatung, Coaching, Kommunikation, BWL Planspiele und weitere. 

 

Flyer mit Anmeldung zum Download: